新しい取り組み
当社の付加価値向上のためには、社内エンジニアの継続的に育成していくことが不可欠です。
現在、未経験者研修に関しては一定の成功を収めていますが、現場配属後のスキルアップについては各個人に依存する面も多いため、その度合いや方向性が見通し難く、かつ非効率な感があります。
クロス・ヘッド版ITSSは、経産省が策定しているITSSを参考に、「クロス･ヘッドのエンジニアとしてのスキル標準」を示したスキルマップを定めることによって、スキルアップの方向性や尺度、自分の「現在の位置づけ」や「目指すべき姿」「いますべき事」といったものを可視化し、エンジニアの効果的な育成を実現する試みです。
未経験からネットワークエンジニアにキャリアチェンジを図る際、多くの場合は最初に運用・監視といった業務を経験する事になりますが、そこからキャリアチェンジ当初に思い描いていた設計・構築などの業務にステップアップするには思いのほか高いハードルがあるのが現実です。
本プログラムは、運用・監視業務の主担当者を、設計・構築業務の見習いクラスにステップアップさせる事を目的として策定された中堅社員向けの長期研修です。
