エンジニアへの転職サポート、未経験者も歓迎、クロス・ヘッド株式会社

未経験者採用

Wed, 16 Jun 2010 18:43:36 +0900

技術者への転職やキャリアチェンジを真剣に考えている方、歓迎します！ヘルプデスク・営業など人と接する仕事の経験がある方、コンピュータが好きな方なら尚可。

募集職種	ネットワークエンジニア・サーバエンジニア
仕事内容	サーバーと呼ばれる大型コンピュータや通信機器、各種ソフトウェア、セキュリティ技術などを組み合わせて、ネットワークを作り上げ、維持運営していくのが私たちの仕事です。オンラインゲームやネット通販、携帯電話、銀行のＡＴＭなど、世の中のいたるところに普及しているネットワークをベースにしたサービスを土台から支える、縁の下の力持ち的な職業です。
就業時間	9:15～17:45 ※配属先により異なる場合があります。
勤務地	東東京２３区内および近県　　※通勤経路により応相談

待遇等

以下の各項目が全職種共通に適用されます。

給与	経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定
休日	週休２日(土日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、誕生日休暇、シックリーブ制度あり
昇給・賞与	昇給年１回、賞与年２回
諸手当	交通費全額支給、残業手当
福利厚生	退職金制度、定期健康診断、財形貯蓄制度、資格取得報奨金、クラブ活動ほか
教育制度	入社時１ヶ月基礎技術研修(保有スキル･経験による)、各種スキルアップ支援制度

中途採用

Wed, 16 Jun 2010 18:41:06 +0900

サーバーエンジニア
ネットワークエンジニア
インフラ運用リーダー
保守エンジニア
ヘルプデスクエンジニア

サーバーエンジニア

案件毎に異なる要件に応じてWindowsサーバーの設計/構築/運用、およびLinuxサーバーの設計/構築/運用を担当していただきます。要件のヒアリング、構成提案、作業スケジュール/テストケース作成、動作検証、構築実施、納品ドキュメント作成および納品までの一連のタスクを、主担当エンジニアとして実施していただきます。

スキル・経験要件	【必須スキルおよび経験】・WindowsサーバーまたはLinuxサーバーの設計/構築/運用経験が１年以上ある方【望ましいスキルおよび経験（下記のいずれか１つ以上があると望ましい）】・Active Directory環境の設計/構築の実務経験をお持ちの方・MCP、MCSA、MCSE、LPIC等の資格をすでに保有されている方・ストレージ環境構築の実務経験をお持ちの方（NetApp/EMC等でのSAN, クラスタリング）・対顧客コミュニケーションの実務経験(報告/交渉/調整等)をお持ちの方・ミドルウェア、運用監視ツール、ＤＢ(Oracle, MySQL)等サーバー関連技術の実務経験をお持ちの方・スクリプト(B-shell, Perl等)の作成経験をお持ちの方・仮想サーバー(VM, Hyper-V, Xen)の設計/構築/運用の実務経験をお持ちの方
就業時間	9:15～17:45 ※配属先により異なる場合があります。
勤務地	東京２３区内および近県または赤坂本社　※通勤経路により応相談

ネットワークエンジニア

案件毎に異なる要件に応じてCisco製品を中心とするネットワーク関連機器の設計/構築/運用を担当していただきます。要件のヒアリング、構成提案、作業スケジュール/テストケース作成、動作検証、構築実施、納品ドキュメント作成および納品までの一連のタスクを、主担当エンジニアとして実施していただきます。

スキル・経験要件	【必須スキルおよび経験】・CCNA取得レベル相当のネットワーク関連知識をお持ちの方・１年以上のネットワーク関連機器の設計/構築/運用の実務経験をお持ちの方【望ましいスキルおよび経験（下記のいずれか１つ以上があると望ましい）】・ネットワーク物理構成図、論理構成図の作成ができる方・ロードバランサ、QoSでの実務経験をお持ちの方・対顧客コミュニケーションの実務経験(報告/交渉/調整等)をお持ちの方・セキュリティアプライアンス製品の設計/構築/運用の実務経験をお持ちの方
就業時間	9:15～17:45 ※配属先により異なる場合があります。
勤務地	東京２３区内および近県または赤坂本社　※通勤経路により応相談

インフラ運用リーダー

サーバー/ネットワーク機器等のインフラ運用業務に従事しながら、顧客ニーズの掘り起こしや、自社チーム体制の構築・充実を図っていただきます。

スキル・経験要件	【必須スキルおよび経験】・ＩＴインフラの運用実務経験を２年程度以上お持ちの方・リーダー、または管理職としてチーム体制を率いた実務経験をお持ちの方・対顧客コミュニケーションの実務経験(報告/交渉/調整等)をお持ちの方【望ましいスキルおよび経験（下記のいずれか１つ以上があると望ましい）】・主担当として顧客向けの提案活動経験をお持ちの方・プリセールス活動のご経験をお持ちの方・インフラ運用の実務経験に基づき提案/改善活動ができる方(あるべき方法/使用ツール等) ・工数見積から作業手順作成までを独力で遂行できる方・チームメンバーの業績評価や勤怠管理の実務経験をお持ちの方（形式は不問）・チームメンバーの育成（ＯＪＴ、定期面談など）の実務経験をお持ちの方
就業時間	9:15～17:45 ※配属先により異なる場合があります。
勤務地	東京２３区内および近県または赤坂本社　※通勤経路により応相談

保守エンジニア

電話またはメールによる保守対象機器(主にネットワーク関連機器)に関する問合せ受付け、および障害等1次切り分けを実施し、必要に応じて契約業者へ機器交換等のオンサイト作業を依頼・コントロールします。

スキル・経験要件	【必須スキルおよび経験】・CCNA取得レベル相当のネットワーク関連知識をお持ちの方・電話応対またはメールによるサポート業務の実務経験が１年以上ある方【望ましいスキルおよび経験（下記のいずれか１つ以上があると望ましい）】・コールセンター等での実務経験をお持ちの方・対顧客コミュニケーションの実務経験(報告/交渉/調整等)をお持ちの方・フィールドエンジニアとしてオンサイト作業等の実務経験をお持ちの方・Linuxサーバーの運用/構築の実務経験をお持ちの方・保守エンジニアの経験を足がかりにステップアップを目指したい方
就業時間	２４時間３６５日のシフト勤務（３勤３休もしくは４勤４休）
勤務地	東京２３区内および近県または赤坂本社

ヘルプデスクエンジニア

顧客先企業にて、ヘルプデスクまたはサービスデスクエンジニアとして社内ユーザーサポート業務を担当、またはクライアント環境関連（ＰＣ、ＩＰ電話、アカウント管理等）の２次サポートを担当していただきます。

スキル・経験要件	【必須スキルおよび経験】・Microsoft Office製品(Word/Excel/PowerPoint)の基本操作ができる方・電話によるユーザー対応経験が１年以上ある方・Windows(XP/7)およびPCハードウェアに関する基本的な知識があり、OSインストールが独力でできる方・複数のタスクを優先順位をつけて同時並行的に処理することができる方【望ましいスキルおよび経験（下記のいずれか１つ以上があると望ましい）】・英語によるメールの読み書き、電話サポート対応、オンサイト対応が可能な方・メールの送受信の仕組みを理解している方、および複数メーラーのご利用経験のある方・イメージングソフトによるマスタＰＣイメージ展開の業務経験がある方・製品ベンダーへのエスカレーションの実務経験をお持ちの方・アカウント管理(ActiveDirectoryなど)の実務経験をお持ちの方
就業時間	9:15～17:45 ※配属先により異なる場合があります。
勤務地	東東京２３区内および近県　　※通勤経路により応相談

全職種共通の項目

以下の各項目が全職種共通に適用されます。

給与	経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定（中途経験者のモデル給与例） 432万円／入社1.5年 624万円／入社1.5年 504万円／入社2.0年
休日	週休２日(土日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、誕生日休暇、シックリーブ制度あり
昇給・賞与	昇給年１回、賞与年２回
諸手当	交通費全額支給、残業手当
福利厚生	退職金制度、定期健康診断、財形貯蓄制度、資格取得報奨金、クラブ活動ほか
教育制度	入社時１ヶ月基礎技術研修(保有スキル･経験による)、各種スキルアップ支援制度

募集職種

Wed, 16 Jun 2010 18:37:06 +0900

中途（経験者）採用
未経験者　採用

会社説明会のご案内

Thu, 18 Sep 2008 15:06:33 +0900

実施日	参加希望日より調整させて頂きます。
会場	本社：会議室〒107－0052 東京都港区赤坂2-17-22 赤坂ツインタワー本館 10F 03-6229-3371(人事部直通)
所要時間	説明会1h
説明会コンテンツ	事業内容説明教育体制説明仕事内容説明『選考について』書類選考させて頂きます。説明会において、弊社職ご検討に相違ないとご確認頂いた方には、ご希望により一次選考に進んで頂きます。
持ち物	筆記用具、履歴書（写真貼付）、職務経歴書　 ※選考ご検討の方は、あらかじめ履歴書類もご持参ください。
エントリー

相互リンク

Fri, 01 Aug 2008 18:27:18 +0900

スクール

資格

就職・転職・スキルアップの支援

求人

転職サイトCCN　ホワイトカラーの求人情報

リンク集

相互リンク募集

クロス・ヘッドでは相互リンクサイトを募集しております。
相互リンクを希望される方はお問い合わせにご連絡ください。

サイト名	エンジニアへの転職サポート、未経験者も歓迎、クロス・ヘッド株式会社
アドレス	http://recruit.crosshead.co.jp/
紹介文	エンジニアへの転職サポート、未経験者も歓迎、クロス・ヘッド株式会社。充実した社内教育制度、資格取得補助制度でシステムエンジニアへの転職を強力にサポートします。
リンクソース例	エンジニアへの転職サポート、未経験者も歓迎、クロス・ヘッド株式会社

お問い合わせ

Fri, 04 Apr 2008 18:50:33 +0900

ホームページをご覧いただきましてありがとうございます。
採用に関するお問い合わせは、下記のバナーをクリックし、別窓で開くメールフォームにて承っております。

将来の展望

Tue, 01 Apr 2008 10:15:08 +0900

ネットワークシステムについて、企画から設計・構築、運用管理まで一連の技術対応を行います。

ネットワークエンジニアとして入社して、数年後の自分は‥・？
将来の展望どうなんだろう。

職種自体の社会的なニーズは当面安定しています。実力さえ付けば上流の工程へステップアップしていく事が可能です。

今やネットワークは電気・ガス・水道と並ぶ市民生活の基盤となっており、それを支える私達の仕事は社会的にも重要な意義を持っています。
ネットワークの発展・高度化と共に、業界全体のビジネスのボリュームは増大し続けていますが、それに対応する技術者は不足しがちです。そんな状況ですので、実力のある方、努力を惜しまない方には、他の業界・職種よりも短い期間でハイレベルな業務に携わっていく機会が得られる傾向があります。
ただ、その一方で、新しい知識・技術を主体的に習得していこうという姿勢がないと、なかなか次のステップに進めない厳しさもあるという事は念頭に置いておいて下さい。

一般的なキャリアパスとしては、運用管理系の業務から設計構築系の業務へステップアップし、その後は特定の技術領域で専門性を身に付けていくか、企画系の業務へ進んでいく形になります。
クロス・ヘッドでは技術者としてステップアップしていくために必要な教育面でのサポートをそれに加え、教育・営業・人事などへパスを進めることも可能です(下図1参照)。

具体的にどんな職種があって、どういったキャリアパスがありますか？

クロス・ヘッドでのキャリアパスは、下図のようなイメージです。

図１：クロス・ヘッドの明確かつ自由なキャリアパス

研修制度・教育体制の詳細

ネットワークエンジニア

入社後の業務

入社後の業務

Tue, 01 Apr 2008 10:12:58 +0900

ネットワークシステムについて、企画から設計・構築、運用管理まで一連の技術対応を行います。

僕が入社したら、実際にどんな業務に就くことになるんだろう。

ご経験のある方はご相談、ご経験のない方はまず研修でみっちり基礎を学んでから。

経験のある方は現状のスキルと今後のキャリアプランにより、ご相談の上で配属業務を詰めて行きたいと考えております。
ご経験のない方については、7年間に100名以上の未経験者を巣立たせて来た実績を誇るネットワーク基礎研修で、先ずは1ヶ月間かけて基本的な技術を習得して頂きます。
その後は運用管理系のいずれかの業務、もしくは設計構築系の業務の補佐的な立場から、徐々に実力をつけて頂きたいと思います。

ネットワーク基礎研修ってなんですか？

ネットワーク基礎研修とは、クロス・ヘッドが行っている教育制度のひとつで、入社後一ヶ月で全員が受ける研修です。
ネットワークエンジニアに初めて挑戦する人も、現場で十分対応できるだけの基礎スキルを身につけることができます。

ネットワーク基礎研究 2008年06月スケジュール予定

Mon	Tue	Wed	Thu	Fri
1	2	3	4	5
6月度入社式	マナー研修 ※担当：代表	3分間スピーチ	Office講習1 (文章)	マナー研修 ※担当：人事
HW/OS 小テスト	CCNA対策講習心得 LANの基礎	LANの基礎	TCP/IP	TCP/IP応用
8	9	10	11	12
営業スピーチ	営業スピーチ	マナー研修 ※担当：人事	Office講習2 (Word)	予備
ルータ実践	ルータ実践	Switch基礎	Switch基礎	セキュリティ基礎コンプライアンス
15	16	17	18	19
Skill Check 中間面談	営業スピーチ	営業スピーチ	Office 講習3 (Word)	マナー研修 ※担当：人事
Linux 基礎	Linux 管理	DNS / HTTP サーバ構築	Mail サーバ構築	Mail サーバ構築
22	23	24	25	26
営業スピーチ	営業スピーチ	Office講習4 (Excel)		3分間スピーチ
Windows ファイル管理	Windows Server 2003	Active Directory 概要	Skill Check 後半面談	ITIL 入門昼食会
29	30	7/1	2	3
マナ研 ※担当：教育
SE 入門	CCNA 対策講座	CCNA 対策講座

表の説明

ネットワークエンジニア

将来の展望

組織概要と各部門の役割

Tue, 01 Apr 2008 10:05:49 +0900

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組織体制

クロス・ヘッドは、下部のような組織体制でweb上でのサービスを展開しています。

教育

顧客企業やITスクールに対して教育サービスを提供しつつ、自社社員の育成も担います。

人事

新卒・中途の採用や、各種人事制度の企画、運営を行います。

管理総合

会社の財務管理、経理・総務業務などに幅広く携わります。

ネットワークエンジニア

※現在募集を行っております。

下図のようなネットワークシステムについて、企画から設計・構築、運用管理まで一連の技術対応を行います。
＞ネットワークエンジニアとは

...未経験者の方の応募可

ソリューション営業

ネットワークシステムの企画、設計、構築、運用・管理の各フェーズ、もしくは一連のサイクルについて、新規に立上げるPJの受注活動を行います。

パートナー営業

同じく企画、設計・構築、運用・管理の各フェーズ、もしくは一連のサイクルについて、既存の顧客ＰＪに対する技術支援を提案、受注します。

営業事務

見積・請求、売上げや契約の管理など、営業部門周辺の事務手続きを担当します。

Web上でのサービス展開、社内での効率的な情報共有を可能にするためのインフラ整備を、企画から設計・構築、運用管理まで一貫してサポート致します。

クロス・ヘッドの事業領域

ネットワークエンジニア

Mon, 31 Mar 2008 10:00:00 +0900

外国で発信された情報がリアルタイムに日本で確認できるのは、ネットワークシステムが整っているからです。このような広いエリア（拠点間）のネットワークシステムをWANと呼びます。
一方、LANは会社内のパソコン同士をつないだり、マンションの各部屋の通信環境を整えたりといった、狭いエリア（拠点内）のネットワークシステムのことです。

クロス・ヘッドは顧客の要望に応じてLAN全体を設計・構築したり、企業がネットワークを利用してビジネスを行う上で、仕事の利便性や安全性を高める仕組みや技術サービスを提供しています。
さまざまな要望を満足させるシステムの全体像を所定の予算内で考え、使用する機器やソフト、サービスを選んで組み上げたり、そうして出来上がったシステムを円滑に稼動させていくのが、クロス・ヘッドのエンジニアの仕事です。

ネットワークエンジニア

代表からのメッセージ

Thu, 27 Mar 2008 16:38:29 +0900

人と人とのつながりを大切にしながら、質の高いエンジニアの供給とネットワークにおける人材教育によって社会に貢献したい、こうした想いからクロス・ヘッドは生まれました。1992年の創業以来、働く人の「人間力（コミュニケーション能力・成長意欲・行動力）」を大切にするという姿勢を貫いてきました。その結果、どのお客様からも高い信頼を得ていると自負しています。

私はよく「お客様に1人前のエンジニアに育てていただいたのなら、お客様に貢献することで恩返しをしなさい」と社員に伝えています。単なる派遣スタッフではなく、お客様の会社で「なくてはならない存在」になるように励ましているのです。お客様の一員となるには、必然的にアイデンティティという名の「人間力」が不可欠となってくるでしょう。技術や知識は後からでも身につけられます。それよりも「人間力」を最大限に生かしてお客様を満足させてくれる人間を、当社は求めています。

また、「人間力」の影響は社内にも及んでいます。社員同士や各事業部の連帯感、どこを見渡してもこれ以上はないというほどコミュニケーションが円滑に図れています。私にとって当社の人間はファミリー同然。創業10余年の間にトップ層や管理職とフランクに話のできる「風通しのいい会社」という社風が自然とできあがりました。ただ、意見も持たずに話し合っているわけではありません。問題意識を持って積極的に自分から前に進もうという人の話にスタッフひとりひとりが真剣に耳を傾け、サポート・バックアップしようという姿勢から生まれた社風なのです。そんなモチベーションの高い集団と一緒に飛躍していける人間を、当社は望んでいます。

アクセス

Thu, 27 Mar 2008 14:19:36 +0900

住所: 〒107－0052; 東京都港区赤坂2-17-22 赤坂ツインタワー本館 10F

最寄り駅からのご案内: 銀座線・南北線：溜池山王駅
または千代田線・丸ノ内線：国会議事堂前駅　12番出口
（赤坂ツインタワー(ATT)新館を通り抜け、道路を渡るとすぐ約1分）

新しい取り組み

Fri, 21 Mar 2008 20:07:49 +0900

当社の付加価値向上のためには、社内エンジニアの継続的に育成していくことが不可欠です。
現在、未経験者研修に関しては一定の成功を収めていますが、現場配属後のスキルアップについては各個人に依存する面も多いため、その度合いや方向性が見通し難く、かつ非効率な感があります。
クロス・ヘッド版ITSSは、経産省が策定しているITSSを参考に、「クロス･ヘッドのエンジニアとしてのスキル標準」を示したスキルマップを定めることによって、スキルアップの方向性や尺度、自分の「現在の位置づけ」や「目指すべき姿」「いますべき事」といったものを可視化し、エンジニアの効果的な育成を実現する試みです。

未経験からネットワークエンジニアにキャリアチェンジを図る際、多くの場合は最初に運用・監視といった業務を経験する事になりますが、そこからキャリアチェンジ当初に思い描いていた設計・構築などの業務にステップアップするには思いのほか高いハードルがあるのが現実です。
本プログラムは、運用・監視業務の主担当者を、設計・構築業務の見習いクラスにステップアップさせる事を目的として策定された中堅社員向けの長期研修です。

資格取得補助制度

Fri, 21 Mar 2008 20:04:26 +0900

当社ではさらなるテクニカルスキルの向上を目指すエンジニアのために、資格取得を支援しております。今やＩＴ業界で名だたるベンダ系の資格保有は、エンジニアの骨格を成す一要素であると考えており、2006年より資格取得のための対策講座を開催しています。

また、従来は受験料のみ会社で負担していましたが、新たに報奨制度を導入し、下記にある報奨対象資格に合格した場合は、報奨金を支給しています。

報奨対象外の資格でも新たなプロジェクトのために特定の資格取得・社外講習会への参加が必要ということであれば、随時申請することで、必要性を判断します。

報奨対象資格

Cisco	CCNA,CCDA,CCNP,CCDP,CCVP,CCIP,CCSP,CCIE
Microsoft	MCP,MCSA,MCSE
LPI	レベル1,レベル2
Sun	SCSecA,SCSA,SCNA
CompTIA	A+,Network+,i-Net+,Linux+,Security+,Server+
Oracle	Silver Fellow,Silver,Gold,Platinum
ITIL	ファウンデーション,マネージャ
国家資格	情報処理システム監査技術者,情報処理テクニカルエンジニア情報処理セキュリティアドミニストレータ,基本情報技術者

社内勉強会

Fri, 21 Mar 2008 20:01:27 +0900

主に、テクニカルスキルの習得を目的とした教育プログラムです。
また、外部に常駐しているエンジニアのスキルアップおよび常駐エンジニアが他のエンジニアとコミュニケーションを図るためのフィールドとして、実施している教育プログラムでもあります。
各コースともプログラム終了後には、受講者、講師、役員、技術マネージャー、営業が出席する懇親会を設けています。同事業部の社員はもちろん、他の事業部の社員や、経営層のメンバーとのコミュニケーションの活性化が、明日からの自己の成長の糧となることが目的です。

概ね月2回、6カ月サイクルで定期開催
実践（実機講習）、またはテキストを使用した講習会
実機講習は定員制（16名程度）
講師：教育推進部
開催日程：土曜日
（対象者にはカレンダーを配布、またはメールによる連絡を行う）
終了後18:00～懇親会
（講師、受講者のほか役員、技術マネージャー、営業、事務各1名参加）

講習例	概要
TCP/IPパケット解析実践	各層ヘッダ解析、パケットキャプチャ実習
ActiveDirectory実践	ActiveDirectory概論解説、環境構築
LAN・WAN帯域見積りと設計	ネットワーク帯域計算と設計手法
Linuxサーバ構築	Linuxインストールから、DNS、メール、HTTPサーバ構築までの実習
ルータ・スイッチ応用	CISCOルータ、スイッチで構成されるネットワーク構築実習
ITIL概要	ITILの理解とITILファウンデーション資格取得
モバイルシステム	モバイルシステムの技術概要
IPSecVPN構築	IPSec通信基礎、VPN環境構築実習