代表からのメッセージ
人と人とのつながりを大切にしながら、質の高いエンジニアの供給とネットワークにおける人材教育によって社会に貢献したい、こうした想いからクロス・ヘッドは生まれました。1992年の創業以来、働く人の「人間力（コミュニケーション能力・成長意欲・行動力）」を大切にするという姿勢を貫いてきました。その結果、どのお客様からも高い信頼を得ていると自負しています。
私はよく「お客様に1人前のエンジニアに育てていただいたのなら、お客様に貢献することで恩返しをしなさい」と社員に伝えています。単なる派遣スタッフではなく、お客様の会社で「なくてはならない存在」になるように励ましているのです。お客様の一員となるには、必然的にアイデンティティという名の「人間力」が不可欠となってくるでしょう。技術や知識は後からでも身につけられます。それよりも「人間力」を最大限に生かしてお客様を満足させてくれる人間を、当社は求めています。
また、「人間力」の影響は社内にも及んでいます。社員同士や各事業部の連帯感、どこを見渡してもこれ以上はないというほどコミュニケーションが円滑に図れています。私にとって当社の人間はファミリー同然。創業10余年の間にトップ層や管理職とフランクに話のできる「風通しのいい会社」という社風が自然とできあがりました。ただ、意見も持たずに話し合っているわけではありません。問題意識を持って積極的に自分から前に進もうという人の話にスタッフひとりひとりが真剣に耳を傾け、サポート・バックアップしようという姿勢から生まれた社風なのです。そんなモチベーションの高い集団と一緒に飛躍していける人間を、当社は望んでいます。
